![]() 丁博士(中)與團隊進行相關(guān)研發(fā)產(chǎn)品測試 作者 王曉婷 供圖
中新網(wǎng)廣東新聞7月5日電 (王堅 王曉婷)現(xiàn)如今,城市正邁入高維競爭的時代,人才是衡量一座城市綜合實力的重要指標。如何主動出擊“引鳳來棲”,并讓他們振翅高飛?近年來,佛山廣工大研究院博士后科研工作站重點圍繞半導體、人工智能、機器人與智能裝備、3D打印等領(lǐng)域,打造高層次人才薈萃之地,為廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻力量。 目前,該工作站已有6名博士先后入站,其中包括了來自美國愛荷華大學、英國巴斯大學、香港中文大學等海內(nèi)外知名高校的高質(zhì)量人才;是佛山同批次引進博士最多的工作站。 當前在粵港澳大灣區(qū)高速發(fā)展的浪潮推動下,佛山頻繁更新人才政策、加碼補貼力度,無疑對大量高層次人才具有強勁的吸引力。 今年初,佛山南海重磅推出“南海鯤鵬人才計劃”,涵蓋不同層次人才的全方位人才服務(wù)和獎勵。其中,符合南海人才政策的認定人才,最高可領(lǐng)取800萬元安家補貼;鼓勵博士后科研人員申報廣東省、佛山市科技獎勵,對獲得中國博士后科學基金資助項目或省海外青年引進計劃博士后資助項目的,給予1:1配套資助。同時,佛山高新區(qū)今年也持續(xù)加碼人才團隊扶持政策,投入近1億元扶持資金,為人才團隊創(chuàng)造更好的發(fā)展條件。 西安交通大學博士羅景琳表示,除了完善的人才政策,珠三角強大的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、生產(chǎn)能力和相關(guān)配套等,讓他有機會實現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)成果轉(zhuǎn)化,這些都非常吸引他來佛山發(fā)展。 一直以來,研究院高度重視人才培育招引工作,積極“筑巢引鳳”,為助推佛山經(jīng)濟社會發(fā)展點燃創(chuàng)新驅(qū)動新引擎。2018年創(chuàng)建的博士后科研工作站正是吸引和聚集高層次人才的載體平臺。 在人才引進與培養(yǎng)上,工作站大力鼓勵創(chuàng)新和研發(fā),實行與國際科研機構(gòu)接軌的人員聘用制、薪酬靈活化等模式,對高端研發(fā)人才等重要貢獻人員獎勵不低于收益的40%。 此外,研究院已建成廣東省智能工業(yè)機器人工程技術(shù)研究中心、廣東省半導體智能裝備和系統(tǒng)集成創(chuàng)新中心等6個省級平臺,全力打造粵港澳大灣區(qū)科技創(chuàng)新高地。 “工作站依托廣東工業(yè)大學的高校資源優(yōu)勢,研發(fā)環(huán)境、師資力量非常強,尤其導師楊海東教授、陳新度教授給予我在研發(fā)方面很大的支持!碑厴I(yè)于香港中文大學的丁博士表示,他們團隊在工作站專注研發(fā)高速高清三維機器視覺設(shè)備、智能工業(yè)機器人系統(tǒng)。 “我們注重培育,用科研平臺引才育才留才!毖芯吭河嘘P(guān)負責人表示,接下來還將招募更多的專家博士,進一步提升研究院人才隊伍建設(shè)水平,為大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級出力。(完) |