粵北韶關(guān)啟動“百團千才萬匠”人才工程 5年投入50億元攬才

http://www.gd.chinanews.com    2021年11月05日 13:00     來源：中新網(wǎng)廣東

粵北韶關(guān)城市一景(資料圖) 作者 王堅 　　中新網(wǎng)廣東新聞11月3日電 (王堅 楊長虹)廣東省韶關(guān)市委人才工作會議于11月3日舉行，發(fā)布該市有史以來含金量最高的人才政策——《韶關(guān)新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》(下稱《實施意見》)�！秾嵤┮庖姟诽岢�，韶關(guān)將從海內(nèi)外引進和本土培育不少于100個南嶺團隊，不少于5000名丹霞英才，不少于10000名韶州工匠；五年實施期內(nèi)將投入資金50億元，預(yù)計每年10億元左右。 　　韶關(guān)市政府表示，此次人才工程試行時間為5年，即從今年2021年10月18日至2026年10月18日。此次人才政策是對原有碎片化的人才政策進行全面優(yōu)化、系統(tǒng)集成，形成“1+3+11”政策體系：“1”是指《實施意見》，“3”是指“南嶺團隊計劃”“丹霞英才計劃”“韶州工匠計劃”三大人才計劃，“11”是指11個配套政策文件。 　　據(jù)韶關(guān)市政府相關(guān)負責(zé)人介紹，作為韶關(guān)招才引智和招商引資工作的綱領(lǐng)性文件，其緊扣韶關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級目標，助力加快培育發(fā)展韶關(guān)戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)。《實施意見》的任務(wù)目標中，聚焦低碳新能源、生物醫(yī)藥和大健康、電子信息和大數(shù)據(jù)以及現(xiàn)代鋼鐵、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)的人才需求，從而制定“南嶺團隊計劃”“丹霞英才計劃”“韶州工匠計劃”三大人才計劃。 　　其中，《“南嶺團隊計劃”實施方案》明確對于發(fā)展前景廣闊、科研成果轉(zhuǎn)化能力突出的項目，在產(chǎn)業(yè)化過程中，除人才工程專項資金外，韶關(guān)市科技局可協(xié)調(diào)市產(chǎn)業(yè)基金對有需求的項目予以支持，最高可達1億元，并可進一步提供3000-5000平方米的標準廠房支持。 　　《“丹霞英才計劃”實施方案》中，丹霞英才分為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)人才和青年人才三個類別。其中，對認定三類人才分別分檔可給予最高100萬元、50萬元、30萬元的人才津貼。 　　《“韶州工匠計劃”實施方案》中，韶州工匠申報方向為風(fēng)采工匠、風(fēng)采技師、風(fēng)采能手三個類別。個人補貼方面，對國家級風(fēng)采工匠三年給予15萬元的補貼；學(xué)校獎勵方面，對培養(yǎng)輸送“風(fēng)采能手”的市內(nèi)技工(職業(yè))院校，給予1000元/人獎勵。企業(yè)獎勵方面，對招用的企業(yè)，最高給予10000元/人的獎勵。 　　此外，為建立健全保障機制，“韶關(guān)人才工程”明確了組織實施機制、資金投入機制、人才評價機制、聯(lián)系人才制度、人才公共服務(wù)、人才激勵機制、項目退出機制等9項內(nèi)容。(完)

[編輯：方偉彬]

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