![]() 南航物流 作者 受訪單位供圖
中新網(wǎng)廣東新聞7月13日電 (記者 郭軍)記者13日從中國(guó)南方航空公司了解到,近日,國(guó)資委印發(fā)《中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”2021年度專項(xiàng)考核評(píng)估結(jié)果》,南航集團(tuán)所屬的2戶“雙百企業(yè)”和1戶“科改示范企業(yè)”在此次考核中取得優(yōu)異成績(jī)。 其中,“雙百企業(yè)”南航物流有限公司(以下簡(jiǎn)稱南航物流)位列標(biāo)桿企業(yè)首位、南航通用航空有限公司(以下簡(jiǎn)稱南航通航)獲評(píng)為優(yōu)秀;“科改示范企業(yè)”珠海翔翼航空技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱珠海翔翼)獲評(píng)為優(yōu)秀。同時(shí),南航集團(tuán)也是參評(píng)企業(yè)中全部獲得優(yōu)秀或標(biāo)桿的12家中央企業(yè)之一。 南航集團(tuán)堅(jiān)持做好頂層設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌推進(jìn)、高效協(xié)同,“一企一策”指導(dǎo)推動(dòng)3戶企業(yè)實(shí)施綜合性改革,在改革重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)率先取得突破,打造具有民航特色的改革樣板和尖兵,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。 南航物流以“明確概念—梳理場(chǎng)景—制定清單—健全體系”的“四步走路線圖”推動(dòng)治理體系現(xiàn)代化,以聚焦事項(xiàng)管理能力建設(shè)、董事履職能力建設(shè)、授權(quán)行權(quán)能力建設(shè)的“三個(gè)聚焦”推動(dòng)治理能力現(xiàn)代化,進(jìn)一步將中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。2022年,南航物流獲評(píng)國(guó)資委“國(guó)有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”。 南航通航以項(xiàng)目制管理為基礎(chǔ),以推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制契約化向下貫穿為契機(jī),建立完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,不斷激發(fā)干部員工活力、動(dòng)力和創(chuàng)造力,推動(dòng)通航南海、渤海區(qū)域的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展。 珠海翔翼聚焦科研自主創(chuàng)新,深入推進(jìn)“總部機(jī)關(guān)化”專項(xiàng)整改,實(shí)施科技項(xiàng)目的崗位分紅,通過(guò)調(diào)動(dòng)創(chuàng)新主體的積極性與創(chuàng)造性促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,公司的內(nèi)生活力動(dòng)力得到有效激發(fā)。(完) |