中新網(wǎng)廣東新聞6月18日電 (記者 程景偉)今年5月，廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局創(chuàng)新服務(wù)模式，將人才服務(wù)驛站作為前沿陣地，接連在樂天智谷、華新科創(chuàng)島、海珠同創(chuàng)匯等產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，開展“‘驛’路相伴·‘才’有溫暖”海珠區(qū)人才服務(wù)驛站系列活動(dòng)，以“一站一特色、服務(wù)精準(zhǔn)化”模式，將溫暖與實(shí)效直接送達(dá)企業(yè)和人才身邊。

　　在華新科創(chuàng)島驛站專場活動(dòng)前，海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心(簡稱“區(qū)人才中心”)對琶洲實(shí)驗(yàn)室需求進(jìn)行調(diào)研。活動(dòng)當(dāng)天，區(qū)人才中心聯(lián)合就業(yè)、社保等業(yè)務(wù)骨干組成“服務(wù)團(tuán)”，針對琶洲實(shí)驗(yàn)室反映的延遲退休、社保等高層次人才關(guān)切的重點(diǎn)問題，現(xiàn)場提供專業(yè)指導(dǎo)和解決方案，有效化解了琶洲實(shí)驗(yàn)室的人才難題。

　　此外，區(qū)人才中心還深入速量在線、千分位、涅生科技、柴主動(dòng)漫、克制科技等多家多元領(lǐng)域企業(yè)，在送上暖心咖啡的同時(shí)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人、HR深入交流，掌握企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及企業(yè)在人力資源管理方面的痛點(diǎn)與需求，并針對企業(yè)提出的需求進(jìn)行回應(yīng)。

　　近日，區(qū)人才中心指導(dǎo)海珠同創(chuàng)匯結(jié)合海珠區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢及園區(qū)“時(shí)尚+文化”的特色定位，建設(shè)特色化人才服務(wù)驛站，打造“一站一特色”服務(wù)理念，促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)深度融合。此外，區(qū)人才中心還與海珠同創(chuàng)匯園區(qū)代表進(jìn)行人才服務(wù)驛站授牌儀式。

　　自2020年以來，海珠區(qū)已建立15個(gè)人才服務(wù)驛站，累計(jì)舉辦人才活動(dòng)超過80場。(完)