廣東高州市堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，廣泛動(dòng)員基層黨組織和廣大黨員、干部、人才積極投身“百千萬(wàn)工程”實(shí)踐，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

　　強(qiáng)黨建根基，激活“百千萬(wàn)工程”紅色動(dòng)能

　　打造全面過(guò)硬的基層黨組織，成立46個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)臨時(shí)黨支部，推行“三個(gè)同步”機(jī)制，破解項(xiàng)目堵點(diǎn)難點(diǎn)，推動(dòng)重大項(xiàng)目落地。深化市直機(jī)關(guān)與重點(diǎn)村黨組織結(jié)對(duì)共建，實(shí)施“五個(gè)一”活動(dòng)，組建152個(gè)工作團(tuán)隊(duì)，評(píng)出“十佳利民項(xiàng)目”“十佳民生實(shí)事”，實(shí)現(xiàn)工作互通、經(jīng)驗(yàn)共享。駐外黨組織用好“135”工作法，強(qiáng)化流出地黨組織、駐外黨組織、流入地黨組織三方聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮服務(wù)駐地發(fā)展、帶頭抱團(tuán)創(chuàng)業(yè)、支持家鄉(xiāng)公益、帶領(lǐng)鄉(xiāng)親致富、黨建結(jié)對(duì)幫扶五個(gè)作用，引導(dǎo)流動(dòng)黨員開(kāi)展幫扶項(xiàng)目630個(gè)，籌集資金5800萬(wàn)元支持“百千萬(wàn)工程”典型村建設(shè)。

　　提干部質(zhì)效，鍛造“百千萬(wàn)工程”攻堅(jiān)隊(duì)伍

　　實(shí)施柏橋講堂“十百千萬(wàn)”提質(zhì)行動(dòng)，舉辦十項(xiàng)柏橋特色活動(dòng)、推動(dòng)百村學(xué)柏橋、引導(dǎo)千名人才聚柏橋、組織萬(wàn)名黨員進(jìn)柏橋，開(kāi)展“看學(xué)研思”�？偨Y(jié)“百千萬(wàn)工程”實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)開(kāi)發(fā)特色課程，通過(guò)“柏橋講堂”總結(jié)歸納、交流經(jīng)驗(yàn)、凝聚共識(shí)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部能力培訓(xùn)，聚焦產(chǎn)業(yè)升級(jí)、AI政務(wù)等領(lǐng)域提升決策能力�？h鎮(zhèn)村“三級(jí)書(shū)記”主抓建設(shè)，市四套領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤鎮(zhèn)村負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目。市委常委會(huì)研究聽(tīng)取匯報(bào)，把工作部署到基層、落實(shí)到一線。選派115名干部擔(dān)任駐村第一書(shū)記，組建6個(gè)“第一書(shū)記合作室”，促進(jìn)各村資源共享、項(xiàng)目共贏。此外，吸納288名離退休干部組建“銀發(fā)先鋒隊(duì)”，開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)1.19萬(wàn)離退休干部參與基層治理和綠美生態(tài)建設(shè)。

　　蓄人才活水，厚植“百千萬(wàn)工程”創(chuàng)新沃土

　　實(shí)施“百千萬(wàn)工程”人才支持計(jì)劃，柔性引進(jìn)148名專家和69名科技特派員，與中山大學(xué)共建4個(gè)醫(yī)療專家工作站和柏橋科創(chuàng)人才站，以新質(zhì)生產(chǎn)力服務(wù)“百千萬(wàn)工程”。依托國(guó)家荔枝種質(zhì)資源圃，聯(lián)合13個(gè)荔枝科研團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展50多項(xiàng)科研工作，延長(zhǎng)荔枝采摘期至6個(gè)月。為解決荔枝產(chǎn)業(yè)難題，省農(nóng)科院加工所提供全鏈條保鮮服務(wù)，助力2萬(wàn)果農(nóng)增收4000多萬(wàn)元。益豐公司博士工作站研發(fā)20余種深加工產(chǎn)品，提升附加值。同時(shí)，用好“土專家”“田秀才”等人才資源，組建28支鄉(xiāng)土人才農(nóng)技指導(dǎo)組，推行“跨鎮(zhèn)調(diào)度、共享共用”模式，助力春耕促增產(chǎn)。(梁晶晶)